9月25日下午，素质教研室组织全体《劳动教育》授课老师在部门四楼会议室召开集体备课会，汪邦银受邀参会，会议由教研室负责人叶楠主持。

会上，叶楠从《劳动教育》授课内容、授课方式、考核要求等方面作了详细说明。她特别强调，劳动教育分为四个学期授课，每学期16学时，其中线上理论8学时，线下实践8学时。在授课中，要求大家填写授课手册，做好日常资料的收集，严格按照课标课表执行计划。许如玉指出劳动教育大一与大二学生实践教学环节是不一样，希望大家在授课中要加以区别对待。她就实践教学中每个项目实施作了认真解读。

最后，汪邦银作了总结。他说《劳动教育》集体备课会开得很及时。开设《劳动教育》这门课既是上级的要求，也是育人的需要。五育并举，协同育人。劳育作为五育之一，我们大家要高度重视，统一标准，形成特色，打造品牌，立足三教改革，为支撑学院双高建设提供必要支持，为申报省级质量工程项目创造有利条件，为推动学院高质量跨越式发展作出贡献！

（供稿：汪邦银、叶楠、许如玉 一审：汪邦银 二审：彭慧 校审：张静）