刊登于安徽工人日报2018年12月7日3A版

把工作当作品，让学员满意，让自己欣慰——这是国网安徽培训中心管理培训部党建与企业文化教研组五位教师李文胜、汪丽萍、方利宝、唐毅、查燕的工作信条。他们以踏实的工作、创新的精神、辛勤的汗水支撑建设公司系统党员培训主阵地，探求党建研究制高点。近三年来，教研组平均每年承担党员干部教育培训项目50个、3000人次、15400人天。2018年该教研组再次荣获“国家电网公司一流班组（工人先锋号）”，这是教研组继2011年荣获国家电网公司工人先锋号后又一殊荣。

积极开展党的理论和党性教育培训。多年来教研组承担了安徽省公司系统领导干部、党校青年干部班等党校类培训的策划、组织实施工作。2018年1-11月，教研组共承办各类领导干部班50个班次，培训2887人次、13065人天，其中，举办1期处级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班和2期处级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训，促进处级干部深刻领会中央精神，提高了政治素质。2017年底，教研组接到了学习贯彻党的十九大精神省公司系统全员宣贯培训任务，在短短的两周内，他们就完成课程模块的设计策划，并搜集整理最新的优秀课程视频，协助组织开展送教上门教学团队21次，覆盖全省16个地市，共培训30542人次，91626人天。

创新实施党支部书记系列培训。为落实安徽公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，2017-2018年，教研组以“提高政治素质，增强党务能力，打造示范引领”为目标，围绕新任开展支部工作、如何上好党课、如何当好支部书记、如何学习贯彻党的十九大精神、如何当好党支部书记带头人五个专题，先后举办14期基层党支部书记培训，通过丰富理论知识、移动党课教育、优秀经验分享、党建案例交流等各种举措提高党支部书记综合能力，打造党支部书记培训示范。在优秀支部书记示范培训班中，教研组创新“互联网+党建”学习新模式，开设党建移动学习“微学堂”，定期通过班级微信群推送学习课件等学习资料，搭建“培训前-培训中-培训后”互联网党建交流学习平台。

高质量完成党建“三库”建设。教研组积极开拓创新，按照管理标准化、过程精细化、运作团队化、成果精品化的要求，圆满完成安徽省电力公司党委“旗帜领航·三年登高”计划重点工作--先后完成《国网安徽省电力有限公司党员教育基础课程库》《国网安徽省电力有限公司党校党建（思政）类培训精品课程师资库》《国网安徽省电力有限公司电网先锋党支部优秀案例汇编》等三库的编印。课程库资源对安徽电力公司内部开放共享，多家单位使用借鉴课程库资源用于各类党员教育培训。

积极开展党建应用性研究。教研组围绕公司党建工作中出现的热点、难点问题积极开展课题研究，成绩显著。《安徽省农电企业农电工党员管理研究》获国网公司优秀调研报告奖，2篇管理案例入选《国网公司党校系统精品案例库》。截止2018年10月，近三年来先后获得安徽省管理创新成果二等奖、三等奖各1项，国网安徽省电力有限公司管理创新成果一等奖1项、二等奖2项、群创三等奖1项，中电联优秀论文一等奖1项；公开发表论文26篇，申报发明、实用新型专利10余项；参与国网安徽省电力有限公司干部队伍建设“十三五”规划编制，参加了国网安徽省电力有限公司2013年-2017年社会责任白皮书的编写工作以及省公司社会责任根植项目管理工作，得到了有关部门的大力肯定。

他们以工作为画笔，尽心尽力，用专心、专注、专业的精神描绘出一幅幅精品之作，在服务公司系统思想建党中积极创造价值，在助力公司党建登高中不断彰显价值。